De arbejder med hjernerystelse, under barsel, i partybus". Sådan beretter Zetland om unges arbejdsliv i embedsværket. Det kommer derfor ikke som en overraskelse, at et større antal embedsfolk kæmper med stress, og at 74% af departementernes ansatte overvejer at skifte job. Som reaktion udarbejdede ministeriernes departementschefer 5 leveregler til ansatte på Slotsholmen. Levereglerne varsler opgør med tidsspild og bessermachen, ligesom ordentlighed skal sikre bedre balance i de unge talenters liv. Men hvad kan man som yngre embedsmand gøre for at sikre sig et sundere arbejdsliv i travle arbejdsgange? Er høje ambitioner altid lig med højere tempo? Og hvilke værktøjer kan man som medarbejder gribe til for at starte en dialog, der fordrer bedre arbejdsvilkår?
Oplægsholdere
v/ Theis Ehler Molin og Mathias Mencke, Zetland, og Sara Vergo, formand, Djøf
Tid og sted
SOHO, Flæsketorvet 68, 1711 København V
02.09.2024
09.15-12.00
Interesseret?
Vil du høre mere om mulighederne i vores netværksgrupper og være med til at sætte dit præg på samfundsdebatten? Udfyld formularen til højre, så ringer vi dig op, når det passer dig.
Medlemskab